封面新闻记者?易弋力

人才是第一资源。人才总是向有产业需求、有情感归宿、有发展希望的地方闯。

2024年10月以来，成都在全市范围内开展“优化提质、特色立园，赋能增效、企业满园”行动，进一步推动产业园区的提质增效，为持续推进经济动能转换、实现高质量发展提供了更加强劲的动力。

5月17日，由成都市总工会女职工委员会指导、成都市装备制造工会、成都市温江区总工会承办的“情起幸福之城·共聚满园美好”沉浸式古风文化主题联谊活动在温江举办，搭建跨行业人才交流平台。

本次活动是2025年度“成‘工’之恋·幸福温江”职工联谊系列活动的收官之作。作为服务“立园满园”行动，实践“情感引才”的创新范式，“成‘工’之恋”之“幸福温江”职工联谊系列活动积极吸纳当下社交新模式、婚恋新理念、经济新现状，贴合职工所需打造了精准化、特色化、多元化的社交联谊场景，如低空探险、田园采摘、情感讲座、非遗体验、运动潮玩、穿越寻宝等，形成了“场场有主题、周周有活动”的常态化服务机制，为驻温优质人才构建起“入职-安居-婚恋-成长”的全周期幸福生态圈。

放眼整个成都，近年来，成都坚定不移建设人才集聚高地，把加快建设国家吸引集聚人才平台作为“总抓手”，在城市性价比、人才效能、政策效应、情感归属4个维度上寻求“最大公约数”，激发链式化学反应，不断释放各类人才创新创造的乘数效应。